دى 28 1398 توسط admin نام و نام خانوادگی ارزیاب * کد احراز * عملکردی................................................................... 1- توانمندی در ایفای صحیح و دقیق وظایف به صورت مستقل * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 2- توانمندی در برنامه ریزی و ایفای به موقع وظایف * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 3- رعایت سلسله مراتب اداری و نظام ساختاری مرکز در انجام وظایف * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 4- مشارکت گروهی در کارها و انتقال مهارت * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 5- داشتن خلاقیت و ابتکار عمل (استفاده مؤثر در نوآوری و مهارتهای شناختی برای رشد و توسعه، ارائه پیشنهاداتی برای بهبود روش ها و رویه های کاری، بکارگیری شیوه های نوآورانه در انجام وظایف جهت دستیابی به نتایج مطلوبتر) * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 6- مشارکت گروهی در کارها و انتقال مهارت و تجربیات * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 7- داشتن برنامه توسعه مهارت شغلی و تعهد به انجام آن * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 8- مسئولیت پذیری در پی گیری امور محوله تا حصول نتیجه * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 9- تمایل در پذیرش مسئولیت های بیشتر * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 10- داشتن تعهد حرفه ای و وجدان کاری * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف رفتاری....................................................................... 1- اخلاق حرفه ای (صداقت، رازداری، عدم بدگویی، احترام و حسن سلوک با همکاران، دانشجویان و مراجعان) * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 2- عدم ایجاد تنش و یا جلوگیری از آن * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 3- حفظ شئونات اداری / اخلاقی / اجتماعی (پوشش متعارف، نظافت، نظم محل کار و ...) * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 4- حضور مرتب و به موقع در محل کار و عدم ترک بی مورد کار * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 5- اجرای به موقع دستورات و حضور به موقع در جلسات و سایر برنامه های مرکز * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف 6- انعطاف پذیری در مقابل همکاران و پذیرش اشتباهات رفتاری * عالی خوب متوسط ضعیف بسیار ضعیف
